□ 李麗

　　近日，四川警方成功打掉一個(gè)以“高薪招聘網(wǎng)約車司機(jī)”為名的詐騙團(tuán)伙。該團(tuán)伙以“月入過萬(wàn)”“公司保底”為誘餌，誘騙求職者高價(jià)購(gòu)車并辦理貸款，通過套取車輛差價(jià)、賺取返利回扣牟利。所謂的“招聘企業(yè)”實(shí)則并無(wú)實(shí)際業(yè)務(wù)與用人需求，求職者上崗后無(wú)單可接、退車無(wú)門，陷入“求職變購(gòu)車、入職即負(fù)債”的“套路運(yùn)”陷阱。

　　盡管此類騙局并非首次出現(xiàn)，劇本甚至算不上“新穎”，卻仍不斷有人中招。這背后不僅反映出詐騙團(tuán)伙的狡猾，更折射出當(dāng)下年輕人面臨的就業(yè)困境、社會(huì)監(jiān)管漏洞與維權(quán)機(jī)制不完善等深層問題。

　　“高薪騙局”屢屢戳中年輕人的軟肋，表面上看是不法分子利用了求職者的焦慮心理，實(shí)則折射出年輕人在多重壓力下的脆弱心態(tài)。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，不少年輕人正承受著沉重的壓力，房貸、房租、贍養(yǎng)與教育等多重生活成本，迫使部分人長(zhǎng)期處于“負(fù)債前行”的狀態(tài)。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，一旦出現(xiàn)“無(wú)門檻、高收入”的工作機(jī)會(huì)，很容易讓人放松警惕，賭一把運(yùn)氣。騙局所承諾的“月入過萬(wàn)”“公司兜底”，恰好契合了他們渴望快速擺脫困境的心理訴求。

　　更值得警惕的是，“套路運(yùn)”騙局的設(shè)計(jì)比傳統(tǒng)招聘詐騙更具迷惑性。它不再以簡(jiǎn)單收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)為手段，而是通過注冊(cè)公司、設(shè)置辦公場(chǎng)所、簽訂正式合同等方式為其披上合法外衣。再加上“租車不如買車”“公司回收車輛”“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)”等話術(shù)的運(yùn)用，逐步降低了受害者的判斷力。許多人直至貸了款、背了債，才發(fā)現(xiàn)所謂高薪工作根本不存在，而退車需要承擔(dān)高額違約金，維權(quán)過程更是耗時(shí)費(fèi)力，最終只能自“認(rèn)栽”。

　　杜絕此類騙局，不能僅靠警方事后打擊，更須多方發(fā)力、系統(tǒng)治理。首先，求職者應(yīng)增強(qiáng)防范意識(shí)，牢記“天上不會(huì)掉餡餅”，對(duì)“高薪保底”“輕松入職”等話術(shù)保持警惕；在簽訂合同、辦理貸款前主動(dòng)核查企業(yè)資質(zhì)與實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。其次，招聘平臺(tái)須切實(shí)承擔(dān)審核責(zé)任，對(duì)可疑崗位及時(shí)下架、主動(dòng)預(yù)警，阻斷詐騙信息的傳播渠道。此外，還需要政府與社會(huì)共同努力。一方面，要大力開發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的政策扶持與技能培訓(xùn)，緩解年輕人的就業(yè)焦慮；另一方面，應(yīng)強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，對(duì)網(wǎng)約車、租賃車等容易被詐騙分子利用的行業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道。高校及基層社區(qū)也應(yīng)當(dāng)將防騙教育納入就業(yè)指導(dǎo)體系，提升求職者識(shí)別陷阱、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　四川這起案件的成功偵破值得肯定，但我們更應(yīng)思考如何從根源上杜絕此類騙局。當(dāng)年輕人不必靠“賭一把”改變命運(yùn)，當(dāng)“勤勞致富”成為普遍共識(shí)，當(dāng)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)范有序，“高薪陷阱”自然會(huì)失去土壤。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)共同努力，為每一位奮斗者創(chuàng)造公平、健康的就業(yè)環(huán)境。