6月16日，記者從市人力資源社會保障局了解到，今年以來，我市充分發(fā)揮社會保障“穩(wěn)定器”作用，持續(xù)深化社保制度改革，規(guī)范業(yè)務流程，提升服務質效，不斷增強社會保障的可及性、安全性、便捷性。

　　聚焦高水平，持續(xù)完善社保體系。我市落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，完善工傷保險和失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，推動省內城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度順暢銜接。穩(wěn)妥有序推進延遲法定退休年齡改革，統(tǒng)籌做好政策宣傳、完善流程、經(jīng)辦服務等工作。加快發(fā)展多層次養(yǎng)老保險體系，擴大企業(yè)年金覆蓋面，全面實施個人養(yǎng)老金制度，3月20日，我市在全省率先成立了個人養(yǎng)老金事業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。

　　立足高質量，持續(xù)推進擴面提標。我市開展“全民參保·福暖萬家”工程，推動靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等群體參加職工基本養(yǎng)老保險。落實特定從業(yè)人員參加工傷保險政策，持續(xù)推進按項目參加工傷保險工作，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障改革，不斷擴大工傷保險職業(yè)人群覆蓋范圍。加快推進省級工傷康復重點聯(lián)系城市建設，持續(xù)擴大工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結算范圍。

　　堅持高標準，持續(xù)筑牢基金安全。我市深入開展社保基金管理鞏固提升行動，筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”社保基金管理風險防控體系，不斷完善人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同機制。從嚴從緊加強社保經(jīng)辦稽核內控，常態(tài)化開展“合規(guī)教育”，加強社?；鸨O(jiān)督檢查，持續(xù)加厚基金安全“底板”。

　　突出高效能，持續(xù)提升經(jīng)辦服務。我市積極推動社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型，探索更多數(shù)字化轉型應用典型場景，以數(shù)字化改革推進社保服務提速升級。大力推進社保待遇“免申即享”，持續(xù)深化企業(yè)職工退休、社?？☉?ldquo;高效辦成一件事”改革，加快推進社?？òl(fā)行應用，打造特惠消費居民服務“一卡通”民生服務新場景，持續(xù)提升服務“最后一公里”質效。

　　記者 林晨 于新新