為深入落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，創(chuàng)新實(shí)施高素質(zhì)人才助企工程，進(jìn)一步拓寬重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才渠道，助力聊城市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，按照有關(guān)文件要求，4月8日，我市發(fā)布公告決定實(shí)施“水城優(yōu)才·事編企用”儲備產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃。

　　據(jù)悉，“水城優(yōu)才·事編企用”是指在聊高職院校與重點(diǎn)企業(yè)按照“共同引進(jìn)、共同培育、共同使用、共享成果”的原則，引進(jìn)儲備產(chǎn)業(yè)人才的引才、用才、留才模式。引進(jìn)人才與在聊高職院校簽訂事業(yè)單位聘用合同，建立人事關(guān)系，按照人崗相適、專業(yè)對口的原則，選派到對應(yīng)企業(yè)開展創(chuàng)新服務(wù)，由接收企業(yè)聘任為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專家，在企業(yè)從事科技研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化等工作，其中在企業(yè)鍛煉時(shí)間為3年。

　　根據(jù)公告，本次計(jì)劃圍繞聊城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目人才需求，共儲備產(chǎn)業(yè)人才18人。引進(jìn)對象為2025屆普通高校畢業(yè)生，以及2023、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在規(guī)定機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。報(bào)名人員需具備中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，并滿足相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及其他崗位要求。特別值得注意的是，報(bào)名者需具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士研究生年齡在30周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下。人才引進(jìn)將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年4月16日9:00—4月22日16:00，報(bào)名人員需登錄“燈塔-聊城組工網(wǎng)”和“聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”提交相關(guān)材料。本次人才引進(jìn)將采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例。成功引進(jìn)的人才將由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)，試用期6個(gè)月，期滿合格后選派到對應(yīng)企業(yè)開展為期3年的創(chuàng)新服務(wù)。在此期間，人才將視同企業(yè)類人才享受生活補(bǔ)貼，博士研究生每月10000元，碩士研究生每月2000元。服務(wù)期滿后，人才可根據(jù)“雙向選擇”原則，選擇進(jìn)入事業(yè)單位工作，或與所在企業(yè)協(xié)商繼續(xù)留任。

　　本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）公布。

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