本報訊（記者 張承斌 通訊員 張萌萌）日前，聊城市人力資源和社會保障局公布聊城市支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策清單。對此，記者進行了歸納梳理。

　　聊城市在設站單位資助、博士后科研項目配套資助、博士后生活補助、博士后來（留）聊工作等方面支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　設站單位資助。新設立的博士后科研工作站，在招收博士后人員進站后，市級財政一次性給予30萬元資助經(jīng)費；經(jīng)批準新建的省博士后創(chuàng)新實踐基地，在招收博士后人員進站后，市級財政一次性給予15萬元的資助經(jīng)費。資助經(jīng)費主要用于博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地的建設以及博士后人員科研工作補助。市財政對我市博士后科研工作站（基地）按照每人每年8萬元，每站（基地）不超過5人的標準予以補助。

　　博士后科研項目配套資助。博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地博士后申報的科研成果，獲得省或國家博士后科研項目基金的，由市級財政分別給予博士后科研工作站8萬元、15萬元的獎勵，該獎勵主要用于博士后站（基地）的建設和博士后人員的科研工作。

　　博士后生活補助。對新入站（基地）的全職博士后，按在站（基地）從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月5000元基本生活補貼，最多不超過24個月。我市非事業(yè)單位全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的博士（后），每月發(fā)放10000元生活補貼；自主培養(yǎng)的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補貼；事業(yè)單位全職新引進的博士（后），每月發(fā)放5000元生活補貼，以上補貼不超過三年。

　　博士后來（留）聊工作。市內(nèi)博士后出站（基地）后留在聊城行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的，給予15萬元留聊補貼。

　　東昌府區(qū)在博士后人員科研工作補助、博士后創(chuàng)新實踐基地建設等方面支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。針對我市非事業(yè)單位全職新引進的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的博士（后）、自主培養(yǎng)的博士（后）、事業(yè)單位全職新引進的博士（后），以上單位屬于東昌府區(qū)的，區(qū)財政在市財政補助的基礎上每月再分別給予5000元、3000元、3000元的配套補貼，補貼時長不超過三年。屬于東昌府區(qū)的新設立的博士后科研工作站（基地），在招收博士后人員進站后，東昌府區(qū)財政在市財政補貼基礎上，按照1∶0.5的比例給予資助配套。東昌府區(qū)用人單位自主、聯(lián)合培養(yǎng)的博士后在科研流動站中產(chǎn)生的培養(yǎng)費用由東昌府區(qū)政府給予等額補貼。

　　臨清市支持新設立的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地。對新設立的博士后科研工作站和經(jīng)批準新建的省博士后創(chuàng)新實踐基地，在招收博士后人員進站后，在聊城市給予30萬元、15萬元資助經(jīng)費的基礎上，臨清市分別給予10萬元、5萬元一次性資助。

　　冠縣對于新設立的博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地，在招收博士后進站后，縣財政再給予20萬元、10萬元的一次性經(jīng)費補助。

　　高唐縣對于成功申報博士后科研工作站或省博士后創(chuàng)新實踐基地的企業(yè)，按照市級財政給予30萬元、15萬元的設站資助標準，給予同等額度的資助。每引進一名博士后進站（基地）工作，按照每人8萬元的標準，高唐縣財政給予一次性科研補助。企業(yè)全職引進博士、博士后，按照聊城市“人才新政35條”給予補貼支持；企業(yè)柔性引進博士、博士后，按每人5000元標準給予企業(yè)一次性支持，最高不超過5萬元。在高唐縣創(chuàng)辦企業(yè)或者登記注冊個體工商戶的博士，給予個人5000元一次性創(chuàng)業(yè)資助。高唐縣企業(yè)（制造業(yè)企業(yè)優(yōu)先）引進的頂尖人才、領軍人才、優(yōu)秀人才、聘任的高級管理人才、科技副總，全職引進的碩士研究生、全日制本科生，以及在高唐縣建立院士、博士工作站（基地、中心）、研發(fā)基地（中心）或到高唐縣企業(yè)開展科研活動的人才（團隊）等各類急需緊缺人才，可申請免費入住人才公寓，租期一般不超過3年。