為鼓勵(lì)更好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)功能作用，根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳等4部門《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策落實(shí)工作的通知》（魯人社發(fā)〔2024〕8號(hào)）文件精神，我市啟動(dòng)2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作。

　　一、申領(lǐng)條件

　　我市參保企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，同時(shí)符合以下條件的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

　　1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我省、我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，非“僵尸企業(yè)”，非“嚴(yán)重失信單位”。

　　2.參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。

　　3.上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%。

　　二、返還標(biāo)準(zhǔn)

　　大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　三、申報(bào)經(jīng)辦流程

　?。ㄒ唬?span style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box !important; max-width: 100%; overflow-wrap: break-word !important; color: #3598db;">企業(yè)“免申即享”經(jīng)辦模式，即：由人社部門提取數(shù)據(jù)比對(duì)，篩選符合享受條件的企業(yè)。對(duì)于符合享受條件的企業(yè)，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后，在聊城市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)束后直接向符合條件的企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金。

　?。ǘ﹦趧?wù)派遣單位主動(dòng)向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問(wèn)題。按要求如實(shí)提供勞務(wù)派遣資質(zhì)派遣協(xié)議、與用工單位的資金分配協(xié)議等相關(guān)資料，同時(shí)填報(bào)被派遣勞動(dòng)者、自有員工和資金享受各方的對(duì)公收款賬戶信息，并對(duì)其合法用工、合規(guī)開(kāi)展派遣業(yè)務(wù)及用工單位知情等情況進(jìn)行承諾。對(duì)涉及被派遣勞動(dòng)者的部分，全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位。

　　其中，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內(nèi)。對(duì)涉及其余自有員工部分（含依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。裁員率和返還比例以被派遣勞動(dòng)者和自有員工為整體計(jì)算，其他享受條件與非勞務(wù)派遣單位一致。

　　四、穩(wěn)崗返還資金用途

　　穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的支出。

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