本報訊 （記者 洪祥 通訊員 龐彤焰 王相萌） 5月28日，記者從聊城市人力資源和社會保障局獲悉，我市圍繞“安全規(guī)范”目標(biāo)，加強(qiáng)人防、制防、技防、群防“四防協(xié)同”，不斷提升社?；鸸芾硭剑雍裆绫；鸢踩?ldquo;底板”，守護(hù)好參保群眾的養(yǎng)老錢。

　　聊城市人力資源和社會保障局引入質(zhì)量管理體系，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，推行各類業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)219項，其中通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)57項、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)70項、管理標(biāo)準(zhǔn)56項、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)36項，覆蓋社保經(jīng)辦服務(wù)各環(huán)節(jié)。該局還健全業(yè)務(wù)系統(tǒng)待遇核定、審核、補發(fā)等功能，所有業(yè)務(wù)辦理實現(xiàn)網(wǎng)上辦，全程留痕、可追溯。創(chuàng)新開展經(jīng)辦服務(wù)打包辦，優(yōu)化內(nèi)部信息推送機(jī)制，精簡辦事材料、壓縮辦理時限，群眾辦事體驗大幅提升。

　　為防止社?；鹋苊暗温某鞘腥肆Y源和社會保障局規(guī)范業(yè)務(wù)授權(quán)，為社保基金裝上“安全閥”。截至目前，該局復(fù)查崗位權(quán)限業(yè)務(wù)6426筆、三年以上補繳社保業(yè)務(wù)52筆、查看系統(tǒng)業(yè)務(wù)33筆。常態(tài)化開展崗位權(quán)限審核，嚴(yán)格授權(quán)程序，實行“三級審核”制度，定期核查經(jīng)辦人員名單、清理權(quán)限。月均辦理崗位權(quán)限申請25項，今年以來共辦理110余項，真正實現(xiàn)由管人到管崗轉(zhuǎn)變。該局還開展常態(tài)化數(shù)據(jù)稽核。今年以來，累計核查疑點數(shù)據(jù)423條，做到及時核實、及時糾正、及時督導(dǎo)。