本報(bào)訊（記者 夏旭光） 11月15日，記者從市民政局獲悉，“十四五”期間，我市將大力加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。

實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)。依托養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)基地，加大對(duì)養(yǎng)老院院長(zhǎng)、養(yǎng)老護(hù)理員、專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者、家庭護(hù)理員等養(yǎng)老管理和服務(wù)人員培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)不少于3000人次。

加大專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度。鼓勵(lì)市內(nèi)大中專(zhuān)院校設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、心理、康復(fù)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、社會(huì)工作、養(yǎng)老理論研究等專(zhuān)業(yè)人才，對(duì)符合條件的院校給予獎(jiǎng)補(bǔ)，激發(fā)院校開(kāi)辦養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)的積極性。推動(dòng)校企合作，將養(yǎng)老服務(wù)列為校企合作優(yōu)先領(lǐng)域。

完善專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制。拓寬養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間，引導(dǎo)用人單位建立完善與職業(yè)技能等級(jí)配套的薪酬激勵(lì)機(jī)制。定期舉辦全市養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽，開(kāi)展最美養(yǎng)老院院長(zhǎng)、最美養(yǎng)老護(hù)理員選樹(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員先進(jìn)事跡與奉獻(xiàn)精神的宣傳報(bào)道，提升職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)認(rèn)知度。