本報(bào)訊 （記者 劉志耀） 12月6日，記者從冠縣了解到，該縣以控總量、提質(zhì)量為目標(biāo)，探索構(gòu)建“‘五心’調(diào)解 協(xié)同‘冠’通”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解新格局，取得了明顯成效。

　　冠縣把勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解作為完善社會(huì)治理體系的重要方面，積極培植“群眾舒心、企業(yè)安心、人社全心、社會(huì)同心、政府放心”的“‘五心’調(diào)解 協(xié)同‘冠’通”品牌。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化協(xié)作聯(lián)動(dòng)，使勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作由人社部門為主，變?yōu)槿松纭⒄?、工?huì)、工程建設(shè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)（工地）協(xié)同聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)力。依托“裁審齊魯通”平臺(tái)，與法院建立常態(tài)化裁審銜接機(jī)制，推動(dòng)程序銜接、實(shí)體對(duì)接，促進(jìn)多元解紛成效提高。暢通群眾投訴渠道，建立社?；?、勞動(dòng)執(zhí)法、勞動(dòng)仲裁協(xié)同貫通機(jī)制，受理解決縣域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)權(quán)益保障方面問題。

　　今年以來，全縣各級(jí)調(diào)解組織受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議問題線索365件，成功調(diào)處321件，涉及金額1073.8萬(wàn)元。其中，縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院受理107件，較上年同期下降2.7%，調(diào)解結(jié)案63件，較上年同期上升28.6%。