□ 李麗

　　“月入數(shù)萬，吃住全包”“零門檻，海外高薪工作”……這樣的招聘廣告在網(wǎng)絡(luò)上隨處可見。然而當(dāng)求職者懷揣夢想踏上“致富路”，等待他們的卻是財(cái)物被騙、證件被扣，甚至被迫在詐騙窩點(diǎn)從事非法活動(dòng)。誘人的“餡餅”，轉(zhuǎn)眼成了吃人的陷阱。

　　人性的弱點(diǎn)是騙局滋生的溫床。當(dāng)前正處于求職高峰期，騙子利用人的貪念與僥幸心理，編造“快速致富”神話，誘使急于改變現(xiàn)狀的求職者放松警惕。比如，有不法分子以招聘“游戲代練”“刷單員”為幌子，用“高額日結(jié)”誘騙押金、培訓(xùn)費(fèi)，然后失聯(lián)或找各種借口拒付薪資；有不法分子偽裝身份，冒充名企HR，虛構(gòu)“內(nèi)部通道”，收取“疏通費(fèi)”后銷聲匿跡；更有不法分子以“高薪工作、包吃包住、報(bào)銷機(jī)票、專人接送”為誘餌，誘騙求職心切者出境，被迫從事電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博等非法活動(dòng)。騙子之所以屢屢得手，正是由于求職者的認(rèn)知偏差與僥幸心理。

　　當(dāng)然，不法分子之所以得逞，也不全是受害者的錯(cuò)。信息不對(duì)稱和監(jiān)管漏洞，也給了騙子可乘之機(jī)。不法分子的詐騙策略不斷升級(jí)，一些詐騙廣告常打著“正規(guī)勞務(wù)”的旗號(hào)，為騙局披上合法外衣；招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)責(zé)任缺失，審核流于形式，短視頻平臺(tái)成引流重災(zāi)區(qū)，跨平臺(tái)作案（A平臺(tái)發(fā)廣告、B平臺(tái)溝通、C平臺(tái)收款）逃避追蹤；傳統(tǒng)監(jiān)管規(guī)則滯后于犯罪手法的不斷翻新，跨境犯罪偵破難度大。普通求職者在信息迷霧中，很難看清所謂“高薪工作”的真面目。

　　整治網(wǎng)絡(luò)招聘亂象，讓求職者有效“避坑”，需要個(gè)人、社會(huì)和政府共同努力。求職者要破除僥幸心理，對(duì)所謂“活少錢多”等天上掉下來的“餡餅”要多留個(gè)心眼兒，多查多聽、多商量多防備，謹(jǐn)防“錢職兩空”。作為平臺(tái)，在內(nèi)容審核上不能“睜一只眼閉一只眼”，應(yīng)對(duì)“高薪”“躺賺”“出國”“無要求”等關(guān)鍵詞重點(diǎn)篩查；嚴(yán)格落實(shí)國家出臺(tái)的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，對(duì)求職者的個(gè)人信息盡到保護(hù)義務(wù)。政府應(yīng)降低求職者的維權(quán)成本，并鼓勵(lì)受害者運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，倒逼網(wǎng)絡(luò)招聘生態(tài)不斷凈化。

　　就業(yè)作為最大的民生工程，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的核心支柱。糾治各類網(wǎng)絡(luò)招聘亂象，營造良好的就業(yè)環(huán)境，需各方守土有責(zé)——個(gè)人筑牢心防、平臺(tái)筑牢技防、政府筑牢法防。唯有織密這張三維防護(hù)網(wǎng)，方能真正讓求職者安心、用人者放心，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。