■ 張穎

　　城市發(fā)展，人才是關(guān)鍵引擎。這個春天，隨著“青聊有約”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)系列活動的舉辦，不僅為青年人才提供了廣闊的就業(yè)機(jī)會，也促進(jìn)了聊城市與高校之間的合作與交流，為聊城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支撐。

　　城市與人才共同發(fā)展是推動城市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，聊城市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，2023年創(chuàng)新實施了“青年興聊”工程，突出政策創(chuàng)新、人才引進(jìn)、服務(wù)優(yōu)化，加大各類人才特別是青年人才的引育力度。為打造青年人才“引得來、留得住、用得好”的良好生態(tài)，我市制定出臺了一系列覆蓋面廣、含金量高、操作性強(qiáng)的政策措施，拿出更大誠意、更好平臺、更優(yōu)服務(wù)，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，支持青年挑大梁、唱主角、站“C”位，推動人才工作邁上新臺階。針對不少青年“租不好房”“買不起房”、難以融入城市實現(xiàn)個人發(fā)展的痛點和難點，我市大力實施“青年優(yōu)居計劃”，有針對性地解決青年過渡住房、短期租房和落戶購房等不同階段的困難，用暖心服務(wù)實現(xiàn)青年與城市和諧共融，吸引眾多青年才俊來聊在聊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　認(rèn)同是人才在城市長久生活和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的根基。要真正做到“拴心留人”，除了在精準(zhǔn)引進(jìn)、精細(xì)服務(wù)和精心留才上下真功夫，還要以城市文化浸潤其心靈，實現(xiàn)人才對城市的認(rèn)同，促進(jìn)城市與人才的長期雙向奔赴。

　　海不擇細(xì)流，故能成其大。在大力引進(jìn)人才的同時，也要進(jìn)一步完善人才使用制度，“引”“育”并重，用活用好現(xiàn)有各類人才，為廣大人才施展才華搭建起廣闊的發(fā)展舞臺，不斷提升各類人才的成長空間，全力推動“產(chǎn)城人”融合發(fā)展。近期，東昌府區(qū)2024年“榮軍崗”退役軍人春季專場招聘會、開發(fā)區(qū)“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”2024年春季現(xiàn)場招聘會等一系列活動的相繼舉辦，為各類人才搭平臺送舞臺，也為市場主體增動力添活力，讓人才更多、平臺更高、生態(tài)更優(yōu)、機(jī)制更活，推動聊城人才工作邁上新臺階。

　　城因人才興，才因城而幸。同很多事情一樣，在吸引人才、與人才互相成就的道路上，不管什么地方、什么企業(yè)，都應(yīng)永不停步、再接再厲，不斷提升各項硬環(huán)境和軟環(huán)境。各類人才也要以積極樂觀、昂揚(yáng)向上的心態(tài)，努力融入城市，實現(xiàn)自身價值，為城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們有理由相信，只要全市上下共同努力，聊城的人才工作就會迎來更加美好的未來，就能實現(xiàn)城市與人才的雙向奔赴、共生共贏。